通过一系列磋商，TNT与ABVAKABO FNV、CNV Publieke Zaak、BVPP、VPP等贸易联盟就为期一年的新集体劳动协议原则上达成共识。该协议的生效期将追溯至2008年4月1日，对象是TNT在荷兰的所有员工。

　　协议主要安排如下：

　　2008年4月1日～2009年4月1日，所有员工的工资结构性增长3％，另外每月再增长0.5％；如果能够在2009年4月1日之前就以下问题达成共识，那么每月增长的0.5％将从2008年4月1日起成为工资结构性增长，相关问题包括：
　　第一，在TNT邮政运营业务部门中，按照1：4的比例与员工签订集体劳动协议；
　　第二，为运营和市场销售部门中集体劳动协议计划外的员工制定市场化的雇佣条款；
　　第三，为TNT邮政包裹服务公司（包括运输部门）的员工制定市场化的雇佣条款；
　　第四，为特快专递、TNT总部、Spring、Cendris和欧洲邮件网络(EMN)制定一个独立的集体劳动协议；

　　如果到2 009年3月3 1日还没有就上述问题达成协议，每月5%的工资增长即告失效。在2009年4月1日前，该协议将不会进行雇佣条款中任何形式的裁员。