为更好地贯彻落实国家邮政局的部署要求，加快邮政行业国家职业资格证书制度的建设工作，山东、广东、吉林等12个试点省（市）积极稳妥地推进职业技能鉴定工作。 

 

　　在8月29日—31日的山东职鉴试考中，国家邮政局人事司的相关同志和11个试点省（市）的职鉴负责人和职鉴站负责人认真观摩，纷纷用相机、摄像机记录下来整个试考过程，对于考试的组织、考题的申领、考件的制作等问题认真请教，山东省邮政行业职业技能鉴定中心主任尹贻军一一给予细心解答，大家一致认为这次试考对于其他省（市）开展职鉴工作起到非常大的借鉴作用。

 

　　观摩结束后，国家局人事司和12个试点省（市）职鉴负责人在一起交流，认真探讨山东试考的情况和12省（市）的职鉴工作开展情况。国家局职鉴指导中心下一步的工作重点主要为：一是尽快启动中、高级快递业务员的教材编写和题库建设工作；二是建立考评员、师资和专家三支队伍，并配合各省做好指导工作。三是职业技能鉴定信息管理系统的开发建设工作，系统将于9月份试运行，10月1日正式投入使用。

 

　　从目前来看，各个省（市）都在积极稳妥地推进职鉴工作，在考评员培训、职鉴工作宣传、教材征订、鉴定站的遴选等方面都取得了很大进展，有一些省（市）已经正在制订报名考试的相应规章制度，准备开展考试报名工作。

 

　　吉林省邮政行业职业技能鉴定中心的相关负责人介绍，近日已在长春组织召开了“吉林省落实国家职业资格证书制度动员部署会”，动员和部署在全省开展职业技能培训和实施鉴定工作。25家较大规模快递企业的负责人、鉴定站和职业院校的负责人参加了会议。

 

　　会议阐述了全省邮政行业推进国家职业资格证书制度的法律制度依据和相关要求，并就加快推进职业技能鉴定工作进行了动员部署。同时向与会单位下发了《关于印发吉林省快递行业职业技能鉴定工作方案的通知》和《关于组织快递业务员职业技能鉴定考试报名的通知》两个文件。会议要求各快递企业要高度重视国家职业资格证书制度的落实工作，加强组织领导，要不折不扣地做好快递业务员职业技能鉴定考核前的各项准备工作。

 

　　广东省职鉴工作的相关负责同志介绍，广东职鉴中心一方面对企业培训需求进行调查，一方面加大培训教材征订力度，同时选择条件成熟的职鉴机构实施鉴定，选定规模以上快递企业约30余家召开座谈会，通报年内开展鉴定考试的计划并要求企业推荐业务骨干参加第二期考评员培训。

 

　　江苏省也准备组织全省140家规模以上快递企业负责人和人力资源部经理召开动员大会，并委托南京邮电大学，于9月中下旬分三期举办由全省规模以上快递企业内训师和业务主管参加的师资培训，计划培训约270人。